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Ein starkes Team für mehr Traktion

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeitern, die es als Experten ihres jeweiligen Tätigkeitsfeldes gewöhnt sind, in Prozessen und Methoden zu denken, die ein kontinuierliches Wachstum ermöglichen. Allen gemein sind eine hohe kommunikative Kompetenz sowie ein ebenso stark ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität. Das wirtschaftliche Wachstum unserer Kunden steht an erster Stelle, wobei wir auf die Transparenz unserer Leistung großen Wert legen. Jedes Mitglied unseres Teams weiß, seine individuellen Stärken mit Begeisterung für die gemeinsame Arbeit im Sinne unserer Kunden einzubringen.

Geschäftsführung

Unsere Geschäftsführung zeichnet sich durch umfangreiche, langjährige Erfahrung im Aufbau von Inhouse-Teams sowie die prozessuale Verankerung von Suchmaschinenoptimierung bzw. SEO im Unternehmen aus. Jens Fauldrath, Geschäftsführer und Gründer von get:traction, steht in regem Austausch mit anderen Experten in der Fachwelt, in der er für seine impulsgebenden Beiträge auf führenden Konferenzen der Branche gleichermaßen bekannt ist wie für sein Engagement beim Podcast SEOHouse auf termfrequenz.de.

get:traction Geschäftsführer Jens Fauldrath

Jens Fauldrath

Geschäftsführender Gesellschafter

Ich habe von 2006 bis 2012 das SEO-Team für t-online.de aufgebaut. Dabei war es essenziell, Redaktion, Produktmanagement und IT gleichermaßen zu berücksichtigen und in den Veränderungsprozess einzubinden. Dieses haben wir erreicht, indem wir die vorhandenen Prozesse erhoben und SEO möglichst aufwandneutral in diese integriert haben.

get:traction Partner Patrick Lürwer

Patrick Lürwer

Geschäftsführender Gesellschafter

In meinem Studium des Bibliotheksmanagements habe ich mich von Anfang an mehr für die Metadaten als für die Bücher interessiert. Meine Leidenschaft für Daten — das Erfassen, Aufbereiten und Analysieren — habe ich anschließend durch mein Master-Studium der Informationswissenschaft weiter ausleben und vertiefen können. Bei get:traction kombiniere ich meine Data-Hacking-Skills und meine Online-Marketing-Expertise, um datengestützte Empfehlungen für Kunden zu formulieren und umgesetzte Maßnahmen zu messen. Mein Hauptaufgabenbereich liegt dabei in der Analyse von Crawls, Logfiles und Tracking-Daten, der Konzeption von Informationsarchitekturen und der Anreicherung von Webinhalten mittels semantischer Auszeichnungen.

get:traction Partner Johannes Kunze

Johannes Kunze

Geschäftsführender Gesellschafter

Da ich in meiner Laufbahn stets an technischen Bereichen interessiert gewesen bin, hatte ich in meinem Berufsleben durchweg mit Informationstechnologien und dem Internet zu tun. Nach meinem Studium der Informationswissenschaften war der Schritt ins Online-Marketing mehr oder weniger vorprogrammiert. Während dieses Studiums wurde eine komplett andere Denkart in den Mittelpunkt gerückt, die besonders hilfreich für den Bereich SEO ist, nämlich die der Suchsysteme. Neben der Optimierung für Suchen spielen Datenanalysen und datenunterstützte Entscheidungsfindung in all meinen Projekten eine zentrale Rolle.

Team

get:traction Mitarbeiter Andreas Föll

Andreas Föll

SEO Consultant

2008 weckte ein Webdesign-Seminar im Rahmen meines International Business Studiums in England meine Faszination für den Onlinebereich. Neben den Grundkonzepten eignete ich mir schnell HTML & CSS Kenntnisse an, um Internetseiten zu bauen, zu pflegen und sichtbar zu machen. Mich begeistert die Kombination aus technischem Verständnis, Struktur und kreativem Denken. Im anschließenden Marketingstudium konzentrierte ich mich weiter auf den Onlinebereich und vertiefte mein Marketingwissen; beruflich war in verschiedenen Branchen teils auch international im Online-Marketing und E-Commerce tätig. Bei get:traction kann ich mich seit Anfang 2022 voll auf die organische Suchmaschinenoptimierung konzentrieren – mein absoluter Lieblingsbereich – und freue mich, in einem brillanten Team aus SEOs, Analysten und Redakteuren, erfolgreich spannende Kundenprojekte voranzubringen und umzusetzen.

get:traction Mitarbeiter Angelina Röseler

Angelina Röseler

Assistentin der Geschäftsleitung

Als Assistentin der Geschäftsleitung unterstütze ich die Vorgesetzten bei allen administrativen Aufgaben. Darunter fallen das Onboarding neuer Kunden genauso wie das neuer Mitarbeiter. Ebenso bin ich für die Personalverwaltung und die Finanzangelegenheiten zuständig, was im täglichen Geschäft den meisten nicht so auffällt. Auch die allgemeine Büroverwaltung fällt in meinen Tätigkeitsbereich und bedeutet, dass ich die gute Seele der Gesellschaft bin.

get:traction Mitarbeiter Anna Danzer

Anna Danzer

SEO Consultant & Team Lead

Während meines Studiums der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing & Management an der Universität Passau faszinierte mich das Online-Marketing schon früh; zur gleichen Zeit sammelte ich erste Berufserfahrungen in einer ortsansässigen SEO-Agentur. Hier entdeckte ich schnell meine Leidenschaft für die organische Suchmaschinenoptimierung, da hier sowohl datengetriebenes Arbeiten als auch analytisches Denken von entscheidender Bedeutung sind. Die organische Suchmaschinenoptimierung ist in meinen Augen ein dynamisches Spannungsfeld zwischen Technik, Psychologie und Marketing. Des Weiteren steht und fällt eine langfristig hohe Sichtbarkeit von Webseiten mit der Verzahnung von Suchmaschinenkonformität und Nutzerorientierung. Als SEO-Consultant bei get:traction kann ich diesen Leitsatz optimal umsetzen.

get:traction Mitarbeiter Daniel Moschner

Daniel Moschner

Junior Consultant

Das Arbeiten mit Texten war schon während des Studiums meine Leidenschaft, der ich auch im Berufsleben nachgehen wollte. Um meine freiberufliche Tätigkeit als Lektor und Korrektor für Sachtexte zu ergänzen, war ich in einer Internetagentur in den Bereichen SEO bzw. Content tätig. Als ich Teil des Teams von get:traction wurde, lag mein Fokus zunächst auf der Content-Arbeit.
Ich lerne aber weiterhin viele Facetten der Suchmaschinenoptimierung kennen und weiß den Abwechslungsreichtum zu schätzen. Insbesondere technische Aspekte wie interne Verlinkungen und semantische Auszeichnungen sind für mich willkommene Ergänzungen meiner Arbeit als SEO-Allrounder bei get:traction.

get:traction Mitarbeiter David Mayer

David Meyer

Analyst

Nachdem ich meine berufliche Karriere in der Schweiz mit einer Ausbildung als Applikationsentwickler (EFZ) und einem damit verbundenen einjährigen Praktikum im Bereich Digital Analytics bei der Coop Genossenschaft begann, wollte ich mehr über die ganze Thematik „Online-Marketing“ wissen. So kam ich nach einem Umzug in meine Heimatstadt Berlin auf get:traction, welche mir die Möglichkeit bot, mich in meinen Interessengebieten innerhalb eines Jahres enorm zu entwickeln. Heute schaffen Datenwissenschaften im Allgemeinen & komplexe Analysen im SEO-Bereich die Verbindung zwischen meiner Affinität zur Informatik und dem Online-Marketing. Als Analyst bei get:traction ist es mein Anliegen, unseren Kunden durch mein analytisches Denken und meine informationstechnische Fachkompetenz den größtmöglichen Mehrwert zu bieten.

get:traction Mitarbeiter Dennis Berg

Dennis Berg

Senior Consultant

Bevor ich bei get:traction anfing, war ich als studierter Admin in einigen Rechenzentren dieser Welt zu Hause. Nach vielen Jahren in Osteuropa und auf Kuba zog es mich 2018 wieder nach Berlin zurück. Zunächst habe ich meine SEO-Ambitionen als Freelancer kontinuierlich weiterentwickelt und betreute so manchen internationalen Branchenführer im hart umkämpften Bereich der online Sportwetten- und Glücksspielanbieter. Dieses Hintergrundwissen war der perfekte Einstieg für mich bei get:traction, wo ich mit viel Liebe zu technischen Details, viel Kreativität und Kundenverständnis unsere Mandanten in die Top-Positionen in den SERPs katapultiere.

get:traction Mitarbeiter Eric Kontorowitz

Eric Kontorowitz

TEAM LEAD & SENIOR CONSULTANT

SEO hat mich früh gepackt, weil es viele Dinge verbindet, die mich interessieren: Sprache, Daten, Technik, Nutzerverhalten und Strategie. Im Studium der Informationswissenschaft an der Hochschule Darmstadt wurde daraus schnell mehr als nur ein Schwerpunkt. Über ein SEO-Projekt fand ich den Weg zu get:traction. Aus dem Einstieg als Werkstudent wurde eine langfristige fachliche Heimat. Heute arbeite ich als Senior Consultant und Team Lead daran, SEO so auszurichten, dass organische Sichtbarkeit messbar zu den Zielen unserer Kunden beiträgt. Dabei geht es mir nicht um Rankings als Selbstzweck, sondern um klare Prioritäten, bessere Inhalte, robuste Websites und Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

get:traction Mitarbeiter Isabell Börner

Isabell Börner

SENIOR CONSULTANT

Bei get:traction konnte ich meine SEO-Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Studium der Informationswissenschaft weiterentwickeln und ergänzend dazu spannende Kanäle wie News und Discover kennenlernen. Heute berate ich im Bereich SEO und begleite Publisher auf ihrem Weg zu mehr Traktion in allen Google-Kanälen. Meine Passion ist die Identifikation von Potenzialen, Strategieentwicklung und Begleitung von (SEO-)Redaktionen zur ressourcenschonenden Umsetzung, ebenso wie die kundenorientierte Entwicklung von Dashboards in Google Looker Studio. Ich liebe es, strukturiert an Problem- und Fragestellung heranzugehen und mit meinem analytischen Verständnis nicht nur die beste Lösung nach Lehrbuch zu finden, sondern vor allem unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen mit dem Kunden zusammen die beste Lösung zu identifizieren.

get:traction Team: Katharina Dirik, Teamassistenz

Katharina Dirik

Teamassistenz

Während und nach meinem Abschluss zur staatlich geprüften Betriebswirtin war ich im Hotellerie und- Veranstaltungsbereich tätig. Im Januar 2023 bin ich als Teamassistenz zu get:traction gestoßen und stehe seitdem meinen Kollegen und der Geschäftsführung bei vielen administrativen Aufgaben zur Seite. Ich kümmere mich um Reisebuchungen und Bestellungen, das Onboarding von Kunden und unterstütze meine Kollegin Angelina Röseler bei diversen Buchhaltungs- und Personalangelegenheiten.

Maja Benz

Head Of Consulting & Operations

Bereits während meines Masterstudiums der Informationswissenschaften an der Hochschule Darmstadt habe ich über verschiedene Projekte und Werkstudententätigkeiten den Weg ins Online Marketing gefunden. Besonders der Bereich der Suchmaschinenoptimierung hat es mir seitdem angetan. Nach meinem Studium habe ich relativ schnell Führungsverantwortung in mehreren Teamleiter- und Head of-Positionen im Agenturbereich übernommen.

Nathalie Schwarz: Consultant bei [get:traction]

Nathalie Schwarz

SEO Consultant

Mein Interesse für die facettenreiche Arbeit der Suchmaschinenoptimierung wurde während meines Studiums an der Hochschule Darmstadt geweckt. Im Rahmen einiger Module und meines Praxissemesters bei [get:traction] habe ich diese näher kennengelernt. Seit 2022 bin ich Teil des [get:traction]-Teams, zunächst als Werkstudentin und anschließend als Mitglied des Consulting-Teams. Seitdem kann ich meine kreativen und analytischen Fähigkeiten im Rahmen der Suchmaschinenoptimierung ausleben. Der Kontakt mit einer Vielfalt an verschiedenen Menschen, die Arbeit an abwechslungsreichen Projekten und die Freude daran, Herausforderungen zu meistern, sind fester Bestandteil meines Arbeitsalltags.

get:traction Mitarbeiter Rebecca Schwarz

Rebecca Schwarz

SEO Consultant

Mein Interesse für Online-Marketing und seine vielen Facetten wurden schon früh geweckt. Bereits während meines Studiums der Informationswissenschaft an der Hochschule Darmstadt fiel meine Wahl durch erfolgreiche Projekte und erste Berufserfahrungen auf die Suchmaschinenoptimierung. Hier habe ich gerade durch das Zusammenspiel aus Technik, Marketing, Kreativität und dem analytischen Denken meine Leidenschaft gefunden. In meiner Rolle als SEO-Consultant stelle ich mich immer wieder gerne neuen Herausforderungen, um mein Wissen praktisch anzuwenden und in der Zusammenarbeit mit Kunden Erfolge zu erzielen.

get:traction Mitarbeiter Rico Melzer

Rico Melzer

Senior Consultant

Seit 2007 brenne ich für den messbaren Erfolg im Online-Marketing. Meine Reise begann im Bereich Google AdWords und der CPC-Optimierung, doch die Faszination für technologischen Tiefgang zog mich schnell auf die organische Seite: Das Analysieren von Quelltexten und Algorithmen fand ich schon immer spannender als die reine Budgetverwaltung. Damals durfte ich den Umbruch von den klassischen „zehn blauen Links“ hin zur Universal Search von Tag eins an mitgestalten – heute treibe ich die nächste Evolution voran: den Shift hin zu GEO (Generative Engine Optimization) und agentischen SEO-Workflows. Dieser Dynamik bin ich treu geblieben – sowohl in kleinen, agilen Agenturen als auch in globalen Netzwerken. Durch meine Inhouse-Erfahrung bei großen Corporates kenne ich die Hebel und Prozesse von hochkomplexem Enterprise-SEO aus dem Effeff. Was mich antreibt? Die ständige Transformation der Suche und die Zusammenarbeit im Expertenteam, um für datenintensive Plattformen zukunftssichere, KI-gestützte Performance auf die Straße zu bringen

get:traction Geschäftsführer Stefan Keil

Stefan Keil

Senior Consultant

Ich habe bereits vor meinem Studienabschluss in Informationswissenschaften im Bereich der Webanalyse und der Suchmaschinenoptimierung gearbeitet. Dabei habe ich recht schnell begriffen, dass beide Themen niemals Selbstzweck, sondern immer unterstützende Maßnahmen für das eigentliche Unternehmensziel sind.

Stefanie Puk

Consultant Editorial SEO

Als einzige Journalistin im Team bringe ich eine Perspektive mit, die SEO konsequent aus der Redaktion heraus denkt. SEO begleitet mich seit meinen ersten journalistischen Stationen – und bis heute bin ich News-Junkie mit klarem Blick für relevante Themen, Timing und Performance. In meiner Zeit als stellvertretende Leiterin einer redaktionellen SEO-Unit und Chefin vom Dienst konnte ich meine Stärken in der Praxis unter Beweis stellen. Besonders der Aufbau eines erfolgreichen Onpage-SEO-Projekts hat mir gezeigt, wie viel Potenzial in der engen Verzahnung von Redaktion und SEO steckt. Bei get:traction unterstütze ich Verlagskunden dabei, Strategien in funktionierende redaktionelle Prozesse zu übersetzen – mit dem Ziel, Inhalte nicht nur sichtbar, sondern auch nachhaltig erfolgreich zu machen.

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